剧情简介

【细大不捐】

工资(zi)由用(yong)人单位与劳动者(zhe)协商确定,用人单位一般(ban)根据劳(lao)动者的(de)能力(li)、经历、岗位级别(bie)等确定相应的(de)薪酬,在入(ru)职时应当告(gao)知劳动者具体(ti)的劳动报(bao)酬。法律(lv)依据:《劳动(dong)合同(tong)

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