发展普(pu)惠托育服(fu)务,要充(chong)分调动(dong)社会力(li)量积极性,而社(she)会力量往往面(mian)临高成本压力,需(xu)要建立合理(li)的成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观经(jing)济研究院(yuan)社会(hui)发(fa)展所(suo)研究员张(zhang)本(ben)波(bo)提出,一方面,要(yao)加(jia)大政府(fu)投(tou)资(zi)力度,提(ti)高托位建设补贴(tie)标准,进一(yi)步降低普惠机构(gou)开办成(cheng)本;另一(yi)方(fang)面,采取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多(duo)种方式,降(jiang)低普(pu)惠机构运(yun)营成本。
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