剧情简介
【通花根】
在未来的招(zhao)聘工(gong)作中如(ru)何避免招聘(pin)到这(zhe)些实际能力有(you)限的善(shan)于面试者?最佳东(dong)方认为,忘记(ji)简历,跳出简历的局限,将(jiang)能获得人才(cai)招聘(pin)的海阔天(tian)空。在(zai)初步(bu)筛选(xuan)出(chu)合适人才后(hou),酒店不(bu)妨将面(mian)试环节(jie)设置为(wei)实际问题(ti)
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