发展普惠(hui)托育服(fu)务,要充(chong)分调动(dong)社会力(li)量积(ji)极性,而社会(hui)力量(liang)往往面(mian)临高成(cheng)本压力,需要(yao)建立合理的(de)成(cheng)本(ben)分(fen)担(dan)机制。中国宏(hong)观(guan)经济研究院社会(hui)发展所研究(jiu)员张本波(bo)提出,一方面,要加大政府投资力(li)度,提高托位建设补贴标(biao)准,进一步降(jiang)低(di)普(pu)惠(hui)机构开办成本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公建(jian)民营、运营补(bu)贴(tie)、奖励补助、购买(mai)服务等多种方(fang)式,降(jiang)低普(pu)惠(hui)机构运营成本。
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